فاطمة الزهراء 
احتضنت مدينة العيون، صباح أمس الأربعاء، بمقر مدينة المهن والكفاءات، أشغال المنتدى الجهوي حول الحكامة المرفقية في الخدمات الصحية، الذي نظمته المندوبية الجهوية لمؤسسة وسيط المملكة بجهة العيون – الساقية الحمراء، في إطار البرنامج الوطني « منتديات الحكامة المرفقية ».
يهدف هذا اللقاء إلى إرساء ثقافة الحكامة الجيدة داخل المرافق العمومية، خصوصا تلك المرتبطة بالقطاع الصحي، بما يضمن الارتقاء بجودة الخدمات وتعزيز الثقة بين المواطن والإدارة.
وفي كلمته الافتتاحية، أكد المندوب الجهوي لمؤسسة وسيط المملكة، الشريف لعروصي، أن هذا المنتدى يأتي تجسيدا لرؤية المؤسسة في جعل هذه اللقاءات فضاءات للتشاور والتفكير الجماعي بين مختلف المتدخلين المؤسساتيين والمجتمعيين، بغية صياغة حلول عملية تساهم في تطوير أداء المرافق الصحية.
وأوضح أن الهدف الأسمى من هذه المبادرات يتمثل في ترسيخ قيم الشفافية والإنصاف وتحسين علاقة الإدارة بالمرتفقين، مبرزا أن مؤسسة وسيط المملكة تسعى إلى تحويل هذه المنتديات إلى منصات دائمة للحوار وتبادل التجارب والخبرات حول التحديات التي تواجه المرفق العمومي.
وتوزعت أشغال المنتدى على جلستين أساسيتين؛ الأولى تناولت مداخلات لممثلي القطاعات الصحية والتكوين الطبي بالجهة، ركزت على واقع الخدمات الصحية والإكراهات التي تواجهها، فيما خصصت الجلسة الثانية لنقاش تفاعلي بين فعاليات المجتمع المدني والنقابات المهنية والشباب، الذين قدموا مقترحات عملية لتحسين الولوج إلى الخدمات الصحية، خاصة بالنسبة للفئات الهشة.
وفي خطوة تفاعلية موازية، أتيحت للمشاركين فرصة تجربة منصة « مرفقي – Marfi9i » الرقمية، التي أطلقتها مؤسسة وسيط المملكة لقياس مدى رضا المواطنين عن الخدمات الصحية، وتمكينهم من تقديم اقتراحاتهم بشكل مباشر للمؤسسات المعنية.
وشهد المنتدى حضور شخصيات بارزة، من بينها والي جهة العيون الساقية الحمراء، عبد السلام بكرات، ورئيس مجلس الجهة، سيدي حمدي ولد الرشيد، إلى جانب مسؤولين جهويين بقطاعات الصحة، والتكوين المهني، والشباب والرياضة، والضمان الاجتماعي، ومديري المراكز الصحية والمستشفيات، وممثلي النقابات والمجتمع المدني.
ويأتي هذا اللقاء كحلقة جديدة ضمن سلسلة المنتديات التي تعقدها مؤسسة وسيط المملكة على المستوى الوطني، في مسعى لترسيخ ثقافة الحكامة الجيدة وتكريس مبادئ النجاعة والشفافية داخل المرفق العمومي، بما يعزز علاقة الثقة بين المواطن والإدارة.
و م ع
