كشفت المديرية العامة للأمن الوطني عن نتائج الترقية السنوية برسم السنة المالية 2025، والتي استفاد منها ما مجموعه 8913 موظفة وموظفا من مختلف أسلاك الشرطة، أي ما يعادل حوالي 65 في المائة من إجمالي المرشحين المسجلين في لوائح الترقية.
وأوضح بلاغ رسمي للمديرية أن هذه العملية همت 6033 عنصرا من شرطة الزي الرسمي، إلى جانب 2880 موظفة وموظفا ينتمون لأسلاك الشرطة بالزي المدني، في إطار مقاربة ترمي إلى تعزيز المسار المهني لمواردها البشرية.
وأكد المصدر ذاته أن هذه الترقية جاءت تتويجا لسياسة إدارية تولي اهتماما خاصا بالموظفات والموظفين المنتمين إلى الدرجات الصغرى والمتوسطة، عبر اعتماد معايير موضوعية تتيح توسيع قاعدة المستفيدين، وتمكينهم من فرص حقيقية للارتقاء الوظيفي.
وفي هذا السياق، سجل البلاغ نسب ترقية مرتفعة في عدد من الدرجات، حيث استفاد 509 موظفين من الترقية إلى درجة مقدم شرطة بنسبة قاربت 94 في المائة، فيما بلغ عدد المرقين إلى درجة مقدم شرطة رئيس 2717 مستفيدا بنسبة ناهزت 98 في المائة، إضافة إلى ترقية 1040 موظفا إلى درجة مفتش شرطة ممتاز بنسبة بلغت حوالي 97 في المائة من مجموع المرشحين.
وأشار البلاغ إلى أن لجان الترقي اعتمدت خلال أشغالها على نظام تقييم مندمج يستند إلى معايير دقيقة تضمن مبدأ الاستحقاق وتكافؤ الفرص، من بينها الكفاءة المهنية، والمردودية في العمل، والأقدمية، إلى جانب السلوك والمسار المهنيين للمرشحين.
واختتمت المديرية العامة للأمن الوطني بلاغها بالتأكيد على حرصها على الانتظام السنوي لعملية الترقية واحترام آجالها المعتمدة، باعتبارها إحدى الركائز الأساسية للتحفيز الإداري، وأداة فاعلة لتشجيع موظفات وموظفي الأمن على مواصلة أداء مهامهم بكل تفان ومسؤولية، خدمة لأمن المواطنات والمواطنين وحماية لممتلكاتهم، وتعزيزا لجودة الخدمات الشرطية المقدمة.
و م ع
